李开复离开google即刻开始创业，昨日正式宣布其创业公司“创新工场”成立，“创新工场”是一个全新的创业模式。

     “创新工场”初期设计为110人规模，其中包括创业者、法务、财务和人事部门，借鉴了谷歌内部对于创意项目的筛选模式，“大家讨论产生创意，我来评定，每年挑选20个去尝试”。最后，这20个创意会缩减为5个成型的公司，“我帮他们挑团队，帮他们处理公司运营，帮他们独立”，直到一年后子公司可以脱离创新工场，李开复的事情还没有做完，“我还会帮他们找风险投资”，李开复说，而创新工场也会参与追投，“也许持股20%”。 

      “我最大的目标是培养出至少一个拥有国际品牌的公司。”李开复说，“如果这个目标不能实现，只要我能培养出500至1000位会懂得运营高科技公司的‘精英’，也算是一项成就。”目前，创新工场已开始接受创业者简历。 

      毫无疑问，对于有志创业的年轻人来说，“创新工场”就像是一项福利，它给项目、给钱、给人，唯一的问题是，每一个创业者都必须通过李开复的面试。“而我最大的优点就是会看人，这就是我的核心竞争力。”李开复说，他曾经主导创建微软亚洲研究院，又一手搭起谷歌中国的架子，这些经历成为他寻找投资时最有说服力的证据，“在投资人方面没遇到什么疑虑，很多人我之前甚至没沟通过”。 

      据李开复介绍，创新工场在5年内需要8亿元人民币的投资，目前已到账1500万美元，“其他也会很快，前天晚上还有朋友追着要投资”。到目前为止，郭台铭、柳传志以及俞敏洪都代表企业向他投资，郭台铭昨天甚至还特意出席发布会给李开复捧场。 

      创新工场目前要以下创意人员加盟，如果你有足够的想法，或许，你就是未来的明星！

      用户体验设计师
      职责描述
      1、进行产品的原型设计及可用性设计，配合进行用户测试及分析；
      2、为新的或已有的产品和功能设计实现用户模型和用户界面；
      3、制作高级和详细的故事板、界面模型和产品原型来对交互和设计想法进行有效的交流；
      4、对新的或已有的产品进行界面设计与实现，改善产品的用户体验。

      用户体验设计师
      职位要求
      1、对用户界面设计、交互设计相关工作有浓厚兴趣，富于团队精神；
      2、良好的沟通协调能力，能将用户的想法表现为模型；
      3、熟悉互联网产品的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新能力；
      4、熟悉photoshop、dreamweaver等常用制作工具，熟悉htm语言、DIV+CSS技术；
      5、对互联网产品有强烈兴趣，有实际工作经验者优先。 

      除上述职位，创新工场还在热切的期待财务/法务/市场/销售/人事等其他各类职位的人才加入，请将您的简历直接发送到jobs@innovation-works.com并在标题说明您将应聘的职位，谢谢！